董事長曾經說過：“立了志向最重要的是堅持精神，向著自己的既定目標不怕磨難，不怕曲折，不怕榮辱去奮斗。”董事長的“萬達夢”始終鼓舞著萬達人為之拼搏，我們勤奮敬業，我們所向披靡。

讀罷董事長所著的《萬達哲學》，豁然開朗。27年，萬達是如何從零資產成為資產5000億元的企業帝國；從中國到海外，萬達為何能無往而不勝；王健林董事長是如何將萬達成功地發展成跨國集團，親手締造了萬達商業帝國。該書凝聚著董事長近10年來商業思想的精髓，涵蓋了他的做人之道、生意之道、企業轉型和發展之道，是一部真實、精彩的創業史，個人成就史和思想發展史。

人們感嘆于萬達今日的輝煌，但萬眾矚目時，萬達并沒有停止前進的腳步，追求企業經營的最高層次，永不自我滿足，這也是萬達保持基業長青的哲學。

每年，美國《財富》雜志都會甄選出世界500強企業，這些企業是國際企業界最閃耀的明星。然而，就像許多明星在短暫輝煌后很快被人遺忘一樣，世界500強也鮮有常青之樹，因為殘酷的競爭和發展，讓實現企業的百年發展已經成為世界性的難題。

如果說這些活躍在世界舞臺上的百年明星企業，成就了自身的不老傳奇，萬達何嘗不是另一種傳奇：它在被譽為世界奇跡的中國書寫著自己的輝煌成績，從歲月長河中一路跋涉不斷壯大，它自身的精神凝聚力和文化內涵已經成為無價之寶。而如今，“國際萬達，百年企業”的口號，更不是憑空想出來的，也不是“點子主義”，它是萬達實實在在邁向國際化的重要宣誓。

董事長曾經說過：“立了志向最重要的是堅持精神，向著自己的既定目標不怕磨難，不怕曲折，不怕榮辱去奮斗。”董事長的“萬達夢”始終鼓舞著萬達人為之拼搏，我們勤奮敬業，我們所向披靡。